Iedereen kent QTeam. Dé plek voor de beste bandenservice voor auto’s, vrachtwagens, landbouwvoertuigen en heavy duty.
QTeam heeft meer dan 100 bandencentrales verspreid over heel België.

Als toonaangevend en sterk groeiend bedrijf in de bandenbranche zijn we op zoek naar een gedreven
Talent Management Specialist om ons HR-team te versterken.

Functieomschrijving:
Als Talent Management  Specialist ben je verantwoordelijk  voor het rekruteren van  nieuwe collega’s, het analyseren van wervingsinstrumenten en rekruteringskanalen om het rekruteringsproces te verbeteren,  het bevorderen van interne employer branding-initiatieven, en het vormgeven van  ons Learning & Development-programma.

Rekrutering & rekruteringskanalen

• In afspraak met je collega’s in de HR afdeling die ook een aantal vacatures opvolgen, ga je via verschillende kanalen
  op zoek naar geknipte  kandidaten voor bediende-functies binnen ons groeiend bedrijf. Je  volgt de rekrutering  op van vacatureplaatsing tot contractonderhandeling.
• Voor wat betreft de operationele functies in de filialen (bandenmonteurs) bewaak je de goede werking van het recruteringsproces dat lokaal wordt opgenomen door de regio-managers en filiaal-verantwoordelijken. Je verzorgt de rapportering hierrond, zodat binnen HR de vinger aan de pols kan gehouden worden wat betreft de instroom van medewerkers in onze filialen. In samenwerking met de HR collega’s heb je hiertoe ook contacten met de interim-kantoren, die een belangrijk instroomkanaal zijn van operationele medewerkers.   
• We rekenen ook op jou om ons rekruteringsprocess onder de loep te nemen en te verbeteren waar nodig. Je analyseert onze wervingsinstrumenten en rekruteringskanalen om het rekruteringsproces te verbeteren.

Employer Branding

• In deze functie kan jij ook werken op interne employer branding initiatieven. Zo publiceren wij bijvoorbeeld graag unieke verhalen van werknemers in onze interne nieuwsbrief.

Learning & Development

• Je zult een sleutelrol spelen bij het selecteren en implementeren van een nieuw performancemanagement- en L&D-systeem.
• Je draagt bij aan het vormgeven en uitvoeren van ons performancemanagement en L&D programma .
• Je bent het aanspreekpunt binnen onze firma voor het gebruik van ons nieuw performancemanagement- en L&D systeem. Jij legt onze managers uit welke meerwaarde deze systemen voor hen kunnen bieden en hoe zij dit kunnen gebruiken.

HR Strategie

• Bovendien biedt deze functie veel inspraak en autonomie, waardoor je de ruimte krijgt om zelfstandig beslissingen te nemen en actief bij te dragen aan de vormgeving van de strategie van het HR-beleid binnen onze organisatie.

Vereisten:

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse of de Franse taal.
• In staat om zich goed uit te drukken in de andere landstaal.
• Bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Psychologie, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar veld. Jij hebt zonder twijfel een passie voor HR.
• Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring met rekrutering en selectie. Een eerste ervaring met een performancemanagement- of Learning & Development-systeem is een grote plus.
• Kennis over rekruteringstools en selectieprocessen is een pluspunt.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.
• Sterke organisatorische vaardigheden en vermogen om meerdere taken en projecten tegelijkertijd te beheren.
• U bent in het bezit van een rijbewijs en wagen.

Aanbod:

• Als Talent Management Specialist bij Q Team kun je rekenen op een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen, waaronder een interessante netto-onkostenvergoeding en maaltijdcheques.
• Daarnaast bieden we glijdende werkuren aan om een goede balans tussen werk en privéleven te waarborgen. Thuiswerken is mogelijk (2 dagen per week) na jouw inwerkperiode.
• Bovendien krijg je de unieke kans om actief bij te dragen aan de vormgeving van de HR-strategie van ons groeiende bedrijf. Doorgroeimogelijkheden worden gestimuleerd in ons bedrijf.

Heb jij interesse in deze vacature binnen een professioneel en collegiaal HR-team? 

Solliciteer dan snel via Nick.surmont@planet-group.be
Heb jij een vraag over de vacature, bel dan onze recruiter Nick (+32 476 51 02 93) voor meer informatie.