100+ servicecenters
in België
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen bij QTeam
Voor een veiligere en duurzamere mobiliteit
Voor een veiligere en duurzamere mobiliteit
100+ servicecenters
in België
900+ specialisten
staan voor je klaar
Nummer 1
in België
60+ jaar
expertise
Online
afspraak & aankoop
100% veilig
online betalen
People & Planet staan centraal
Bij QTeam maakt maatschappelijk verantwoord ondernemen deel uit van hoe we elke dag werken.
Onze aanpak combineert menselijke, ecologische en ethische engagementen met een duidelijke ambitie: een duurzaam en verantwoordelijk bedrijf uitbouwen dat dicht bij zijn medewerkers, klanten en partners staat.
QTeam is een Belgisch familiebedrijf waar mensen centraal staan. Onze cultuur is zorgzaam, verantwoordelijk en duurzaam. Elke “QTeamer” krijgt de ruimte om initiatief te nemen, vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het gezamenlijke succes.
We geloven dat duurzame prestaties in de eerste plaats steunen op de mensen die het bedrijf vormen.
Bij QTeam stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Wanneer mensen initiatief kunnen nemen, oplossingen voorstellen en verantwoordelijkheid opnemen, groeit het vertrouwen. Dat versterkt ook de betrokkenheid en de teamgeest.
We investeren daarnaast in persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen, nieuwe vaardigheden, doorgroeimogelijkheden en extra verantwoordelijkheden. Zo willen we iedereen de kans geven om te groeien in zijn loopbaan en een toekomst binnen QTeam uit te bouwen.
Verschillende profielen, ervaringen, vaardigheden en loopbanen maken QTeam sterker. We willen iedereen dezelfde kansen geven om bij te dragen, te leren en te groeien in een omgeving met respect, gelijkheid en inclusie als basis.
Die diversiteit zorgt voor complementaire teams, een open blik en meer ruimte voor innovatie.
Onze bedrijfscultuur steunt op zorg voor elkaar, respect, luisteren en vertrouwen. We moedigen een open dialoog aan tussen teams en leidinggevenden zodat iedereen ideeën, behoeften en initiatieven kan delen.
Die familiale cultuur maakt deel uit van de identiteit van QTeam en groeit mee met onze ontwikkeling in België.
Een verantwoordelijk bedrijf handelt consequent tegenover medewerkers, klanten, partners en het milieu.
Bij QTeam begint die gezamenlijke verantwoordelijkheid bij ieder van ons. Iedereen kan vanuit zijn rol bijdragen aan betere werkwijzen, sterkere service en een duurzamere onderneming.
Bij QTeam stimuleren we verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Wanneer mensen initiatief kunnen nemen, oplossingen voorstellen en verantwoordelijkheid opnemen, groeit het vertrouwen. Dat versterkt ook de betrokkenheid en de teamgeest.
We investeren daarnaast in persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen, nieuwe vaardigheden, doorgroeimogelijkheden en extra verantwoordelijkheden. Zo willen we iedereen de kans geven om te groeien in zijn loopbaan en een toekomst binnen QTeam uit te bouwen.
Verschillende profielen, ervaringen, vaardigheden en loopbanen maken QTeam sterker. We willen iedereen dezelfde kansen geven om bij te dragen, te leren en te groeien in een omgeving met respect, gelijkheid en inclusie als basis.
Die diversiteit zorgt voor complementaire teams, een open blik en meer ruimte voor innovatie.
Onze bedrijfscultuur steunt op zorg voor elkaar, respect, luisteren en vertrouwen. We moedigen een open dialoog aan tussen teams en leidinggevenden zodat iedereen ideeën, behoeften en initiatieven kan delen.
Die familiale cultuur maakt deel uit van de identiteit van QTeam en groeit mee met onze ontwikkeling in België.
Een verantwoordelijk bedrijf handelt consequent tegenover medewerkers, klanten, partners en het milieu.
Bij QTeam begint die gezamenlijke verantwoordelijkheid bij ieder van ons. Iedereen kan vanuit zijn rol bijdragen aan betere werkwijzen, sterkere service en een duurzamere onderneming.
Met Planet binnen onze People & Planet-aanpak willen we onze milieu-impact stap voor stap verkleinen en verantwoord omgaan met grondstoffen en andere middelen.
Die ambitie krijgt onder meer vorm via QTeam Green Solutions en onze circulaire aanpak voor banden.
Dit aanbod bundelt initiatieven om banden langer te gebruiken, voortijdige vervanging te vermijden en banden aan het einde van hun gebruik beter te valoriseren. Onze aanpak steunt op vijf principes:
De 5R-aanpak van QTeam ondersteunt een circulaire economie
Duurzaam bandenbeheer begint bij de juiste bandenkeuze en regelmatig onderhoud. Door de bandenspanning, slijtage en algemene staat te controleren, helpen we vroegtijdige slijtage en onnodige vervangingen te beperken.
Ook bij onze leverancierskeuze kijken we naar kwaliteit en duurzaamheid. We werken bij voorkeur met premiumleveranciers die op beide vlakken een sterke reputatie hebben. Tegelijk verminderen we onze eigen impact door te werken aan ons verbruik, afval, processen en logistieke stromen. Denk aan groene stroom, zonnepanelen en de geleidelijke elektrificatie van ons wagenpark.
QTeam laat zijn aanpak ook extern beoordelen. Zo kunnen we onze vooruitgang meten en nieuwe verbeterpunten bepalen. We baseren ons onder meer op de beoordelingen en aanbevelingen van EcoVadis en op Duurzaam Repareren in onze QTeam servicecenters.
De EcoVadis Gold-medaille is een externe erkenning van de maturiteit van ons MVO-beheersysteem. QTeam behoort daarmee tot de 5% best scorende bedrijven van alle ondernemingen die EcoVadis in de 12 maanden vóór de toekenning wereldwijd en over alle sectoren heen beoordeelde.
De beoordeling focust op vier thema’s: milieu, arbeid en mensenrechten, ethiek en verantwoord inkopen.
Een duurzaam bedrijf zorgt voor zijn medewerkers, respecteert zijn partners, geeft teams verantwoordelijkheid, waardeert diversiteit en neemt concrete maatregelen om hulpbronnen te sparen en de milieu-impact te verkleinen. Die menselijke, familiale en verantwoordelijke visie wil QTeam verder blijven ontwikkelen.
Hier vind je antwoorden op de belangrijkste vragen over onze MVO-aanpak, People & Planet en QTeam Green Solutions.